Les enseignants du primaire devraient recevoir une augmentation de salaire de 88 %, tandis que les enseignants du secondaire recevront une augmentation de 40 %, à compter d’août 2022.
Le développement fait partie des incitations visant à améliorer les moyens de subsistance des enseignants.
Le Premier ministre Edouard Ngirente a annoncé le développement le lundi 1er août en s’adressant aux deux chambres du parlement sur l’état du secteur de l’éducation.
Selon les salaires révisés, Ngirente a déclaré que les enseignants du primaire bénéficieront d’une augmentation de salaire allant jusqu’à 88%, tandis que leurs homologues du secondaire bénéficieront d’une augmentation de 40%.
Cette décision intervient à un moment où un enseignant du certificat A2 fraîchement recruté (principalement dans le primaire) reçoit un salaire de départ net de 50.849 Frw, qui devrait passer à 95.596 Frw.
Tandis que le salaire d’un enseignant recruté et payé sur la base du diplôme A1, augmentera de 40% du salaire net de départ de 54.916, portant le salaire à 76.882 Frw.
Le salaire d’un enseignant recruté et payé sur la base du degré A0 du salaire de départ net de 70.195 Rwf, qui devrait passer à 98.273 Rwf, augmentera également de 40 %.
“Nous n’avons pas non plus oublié les salaires des directeurs, des directeurs adjoints et du personnel de soutien travaillant dans les écoles publiques et subventionnées par le gouvernement, qui ont également été révisés à la hausse”, a déclaré Ngirente.
Selon le Premier ministre, bien que le gouvernement ait augmenté les salaires des enseignants de 10 % depuis mars 2019, plus de 1000 enseignants quittent leur profession chaque mois à la recherche d’un meilleur bien-être.
Cela, a-t-il souligné, coûte au gouvernement au moins 300 millions de Frw pour pouvoir combler le vide tous les trois mois, soit 1,2 milliard de Frw par an.
“Les dégâts sont lourds, si vous perdez plus de 12 000 enseignants par an, avec des retards dans les processus de recrutement, il y aura un vide dans l’enseignement de ces cours aux élèves.”
Le bon côté, a ajouté Ngirente, c’est que le gouvernement a déjà mis en place un mode numérique de recrutement des enseignants pour réduire les retards.
L’augmentation de salaire fait partie d’un ensemble qui comprendra des incitations pour améliorer le bien-être des enseignants, promouvoir la qualité de l’éducation dans les écoles publiques et subventionnées par le gouvernement pour l’enseignement général et l’EFTP.
“Il y a également eu une allocation de 5 milliards de Frw à Umwarimu Sacco afin de renforcer les conditions de liquidité et l’accès au financement des enseignants”, a-t-il ajouté.
Le premier ministre a également encouragé davantage de personnes à rejoindre la profession enseignante afin d’améliorer la qualité de l’éducation.
