Le Secrétaire Exécutif du Secteur de Rambura, dans le district de Nyabihu, accusé d’être soutenu par Ingwe Kabalisa Salomo, est soupçonné de harceler certains employés et d’en menacer d’autres, leur disant qu’ils n’auront jamais la paix au travail tant qu’il dirigera ce secteur. Pendant ce temps, l’administration du district affirme que, suite à une enquête, elle a constaté qu’il ne s’agissait que de querelles mineures.
BWIZA suit cette affaire de harcèlement sur le lieu de travail à Rambura, mais pour des raisons de sécurité, les employés concernés n’ont pas souhaité révéler leur identité.
Certains employés affirment être fatigués du harcèlement au travail, qu’ils attribuent au Secrétaire Exécutif Kabalisa, qui, selon eux, agit sous la protection d’Ingwe (le maire du district).
Certains affirment que ce harcèlement semble être motivé par un plaisir personnel, même si Kabalisa ne réclame pas explicitement de pots-de-vin. L’administration du district est au courant de cette situation, mais n’a pas agi, ce qui renforce l’idée qu’il bénéficie de protection.
BWIZA TV a obtenu des documents prouvant qu’un employé a reçu trois lettres d’avertissement en trois jours consécutifs, ce que certains jugent inapproprié, car cela empêche l’employé d’exercer ses fonctions et l’oblige à gérer constamment des correspondances avec le Secrétaire Exécutif.
BWIZA a également appris que ce Secrétaire Exécutif avait déjà été sur le point d’être licencié ou muté en raison de problèmes récurrents. Cependant, le comité exécutif du district l’a soutenu, affirmant qu’il était essentiel à la réalisation des objectifs de performance.
Outre les employés du secteur, le directeur du centre de santé local serait également victime de harcèlement de la part de ce responsable. Les autorités de sécurité seraient informées de la situation mais n’auraient pris aucune mesure.
Kabalisa Salomo, le Secrétaire Exécutif du Secteur de Rambura, a nié ces allégations dans une interview accordée à BWIZA.
“Je ne suis pas au courant de ces accusations de harcèlement envers les employés,” a-t-il déclaré.
Mukandayisenga Antoinette, la Maire du district de Nyabihu, a confirmé dans une interview à BWIZA qu’ils avaient connaissance des accusations contre Kabalisa mais qu’elles relevaient de simples désaccords au travail.
“Nous avons été informés du problème et avons envoyé une équipe pour enquêter. Après analyse, nous avons constaté qu’il s’agissait de différends mineurs au travail. Il est normal que les employés et les employeurs aient des désaccords, mais cela ne devrait pas affecter le travail. Nous voulons leur donner des conseils et, si nécessaire, nous pourrions envisager une mutation,” a-t-elle précisé.
Mukandayisenga a exhorté les employés à respecter leurs supérieurs et à bien communiquer pour résoudre leurs désaccords, tout en visant l’excellence dans leur travail.
En 2020, Kabalisa Salomo, alors à la tête du secteur de Karago, avait été arrêté après avoir agressé et blessé un citoyen nommé Dusingizimana Kadafi, employé d’une usine de thé.
